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崗位任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；5年以上企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、良好數(shù)據(jù)分析能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力，具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)精神；

3、熟悉船舶制造型企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)知識(shí)；

4、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理管理有較深的了解、對(duì)公司目標(biāo)管理與考核等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析有較深的了解、應(yīng)用。

工作職責(zé)（KPI指標(biāo)、工作內(nèi)容）：

1、組織公司各單位編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并推進(jìn)實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)搭建組織績(jī)效管理體系，組織各單位簽訂年度目標(biāo)承諾書；針對(duì)各單位月度指標(biāo)完成情況，實(shí)施組織績(jī)效考核評(píng)價(jià)；將考核評(píng)價(jià)結(jié)果反饋至人力資源部，完成組織績(jī)效兌現(xiàn)；

3、組織召開月度目標(biāo)講評(píng)會(huì)、專題會(huì)、研討會(huì)等經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況進(jìn)行復(fù)盤、分析和改善，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；按照控股集團(tuán)要求、內(nèi)部其他單位需求，整理、報(bào)送相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)；建立統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系，按時(shí)、按質(zhì)統(tǒng)計(jì)分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計(jì)資料，建立相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析模型；

4、了解公司業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀，拉動(dòng)公司主價(jià)值鏈業(yè)務(wù)發(fā)展；把控公司的運(yùn)行狀態(tài)，設(shè)定公司戰(zhàn)略指標(biāo)和運(yùn)營(yíng)指標(biāo)并分解細(xì)化、落地。